Unterlagen zu den Arbeitsgruppen: Konzentration aufs Wesentliche, Professionalisierung der INFO, Führungskompetenzen mittleres Kader, Förderung der Dienstleistungsschaltung, Eingenwerbung intensivieren
SR-Beschlüsse
Chronologische Organisationsentwicklung
Anleitungen
Auch enthalten: Unterlagen zu beispielsweise "Nobody is Perfect" oder zu Seminaren etc.